Sunteti in cautarea unui loc de muncă? Atunci probabil că veţi trece printr-un interviu de angajare şi chiar dacă la prima vedere totul s-ar putea reduce doar la emoţiile de a vă prezenta în faţa unui necunoscut, în realitate, interviul este mult mai mult şi presupune cercetare, dar şi multă diplomaţie.
Iulian Ioniţă, consultant în resurse umane ne-a dezvăluit o parte din secretele recrutorilor de forţă de muncă şi comportamentul de preferat al intervievaţilor, în funcţie de întrebări. În general, recrutorii pornesc interviul cu întrebarea Ce ne puteţi spune despre dumneavoastră? Pentru că din răspuns îşi pot da seama de punctele tari sau slabe ale viitorului angajat.
Indiferent cat de bine ţi se pare că te intelegi cu recrutorul, nu uita că acesta nu iti este prieten şi dezvăluie despre tine doar ceea ce este relevant pentru obţinerea locului de muncă.
Te-ar putea interesa si:
Locuri de munca
Angajări în instituţii publice din Prahova. Sunt locuri de muncă în 6 primării, Ambulanţă, DGASPC etc

Locuri de munca
Penitenciarul de Femei Târgşoru Nou recrutează candidaţi pentru concursul de admitere în Academia de Poliţie

Locuri de munca
Şapte primării din Prahova, spitale, şcoli şi alte instituţii publice fac angajări. Află ce ţi se potriveşte!

Locuri de munca
UPG Ploieşti organizează Târgul de Joburi „Smart Job Hunting”. Află lista angajatorilor!

Locuri de munca
Salariu uriaș pentru specialiști în IT la Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Află detalii!

Locuri de munca
Angajări în instituţii publice din Prahova. E nevoie de personal în primării, spitale şi licee
