Sunteti in cautarea unui loc de muncă? Atunci probabil că veţi trece printr-un interviu de angajare şi chiar dacă la prima vedere totul s-ar putea reduce doar la emoţiile de a vă prezenta în faţa unui necunoscut, în realitate, interviul este mult mai mult şi presupune cercetare, dar şi multă diplomaţie.
Iulian Ioniţă, consultant în resurse umane ne-a dezvăluit o parte din secretele recrutorilor de forţă de muncă şi comportamentul de preferat al intervievaţilor, în funcţie de întrebări. În general, recrutorii pornesc interviul cu întrebarea Ce ne puteţi spune despre dumneavoastră? Pentru că din răspuns îşi pot da seama de punctele tari sau slabe ale viitorului angajat.
Indiferent cat de bine ţi se pare că te intelegi cu recrutorul, nu uita că acesta nu iti este prieten şi dezvăluie despre tine doar ceea ce este relevant pentru obţinerea locului de muncă.
Te-ar putea interesa si:
Locuri de munca
Ploieşti: La finalul săptămânii, AJOFM Prahova organizează o bursă a locurilor de muncă

Locuri de munca
Angajări în instituţii publice din Prahova. Cinci primării, Ambulanţa, patru spitale şi mai multe şcoli caută personal

Social
(Video) Magic5 a inventat 8ore.ro, o platformă de angajare foarte simplu de folosit

Locuri de munca
Angajări în instituţii publice din Prahova. Se caută asistente medicale, economişti, şoferi, bucătari etc

Administratie
Angajări în instituţii publice din Prahova. DGASPC, Spitalul de Urgenţă Ploieşti şi 5 primării caută personal

Locuri de munca
Angajări în instituţii publice din Prahova. E nevoie de muncitori, funcţionari, contabili, asistente medicale etc
