Știri de ultimă oră:

Citește mai mult

Ateliere creative și terapeutice pentru persoanele cu dizabilități din Ploiesti ■ Impactul programului "Boardul de Sustenabilitate" a ajuns la peste 1.300 de ploieşteni doar în primul an de aplicare ■ (Video)Curatorul Raluca Enver a lansat EKLECTIC LAB, prima agenție de branding strategic din Romania pentru artiști vizuali ■

Târg de cariere la Ploieşti, în ultimul weekend al lunii aprilie. Află din ce domenii sunt angajatorii!

8 aprilie 2024

În perioada 26-27 aprilie 2024, la Ploieşti va fi organizat Târgul de Cariere, eveniment prin care organizatorul şi propune "să aducă față în față companii de top și candidați pe măsură. Participanții și reprezentanții companiilor vor avea ocazia să discute despre oportunități profesionale, cultura organizațională, procesul de recrutare, mediul de lucru, să schimbe impresii sau să stabilească viitoare interviuri".

La evenimentul care se va desfăşura în sala coloanelor din Palatul Culturii vor fi prezente companii din diverse domenii de activitate, precum: inginerie, producție și tehnică, auto și automotive, IT, servicii și BPO, logistică și transport, telecomunicații, comerț, marketing, comunicare, resurse umane sau finanțe-bănci.

Motive pentru care să participi la Târgul de Cariere în calitate de candidat:

- iei pulsul pieței muncii și afli tot ce e nou;
- interacționezi direct cu angajatori din diverse domenii de activitate;
- te poți remarca în fața angajatorilor încă de la eveniment;
- ai șansa să îți găsești jobul potrivit sau să îl obții pe cel mult-visat;
- ai acces la stagii de practică și diverse internship-uri;
- primești pe loc răspunsuri la întrebările tale;
- afli mai multe despre ce presupune procesul de recrutare;
- te informezi în detaliu despre domeniul de interes;
- poți testa în cadrul evenimentului produsele companiilor prezente;
- participarea la eveniment te poate ajuta să alegi drumul profesional care ți se potrivește cel mai bine.

Motive pentru care să participi la Târgul de Cariere în calitate de angajator:

- creșterea vizibilității pe piața muncii;
- mai multă notorietate;
- poziționarea brandului de angajator în top;
- interacțiuni directe cu un număr mare de candidați;
- recrutarea unor candidați potriviți pentru pozițiile deschise;
- promovarea culturii organizaționale și a valorilor care definesc compania;
- interacțiuni directe și schimb de contacte cu alți angajatori și recrutori;
- scurtarea timpului dedicat procesului de recrutare.

foto arhiva cu caracter ilustrativ

targ de cariere ploiesti