Protest la CAS Prahova. "Salariile sunt aceleaşi de 7 ani şi la fel norma de hrană. De multe ori stăm peste program!"

În această dimineaţă, angajaţii CAS Prahova au protestat în intervalul orar 10:00 – 12:00, prin întreruperea lucrului cu publicul. A fost doar o formă de a atrage atenţia asupra problemelor cu care se confruntă, pentru că cele două ore au fost recuperate prin relungirea programului pentru ca cetăţenii să nu aibă de suferit.  

Forma de protest a fost agreată la nivel naţional. Peste tot, angajaţii caselor de asigurări de sănătate judeţene s-au plâns de salariile mici, nemodificate de 7 ani, şi asta chiar dacă timp de doi ani, pe perioada pandemiei de Covid 19, funcţionarii au fost nevoiţi să lucreze mult peste program şi nu au întrerupt relaţiile cu publicul chiar dacă rând pe rând s-au îmbolnăvit mai toţi. 

"Am solicitat spor de covid dar nu ne-am încadrat,deşi şi la noi s-a lucrat cu publicul mult şi colegii nostri s-au şi îmbolnăvit stând cât a fost nevoie pentru a face faţă situaţiei şi cetăţenii să nu sufere. Salariile sunt aceleaşi de 7 ani, norma de hrană e neactualizată de ani de zile. Peste 90% din colectivul nostru are studii superioare şi în funcţie de vechime şi funcţii avem salarii între 3000 si 5000 de lei. La fel ca toţi ceilalţi cetăţeni din ţara asta, nici noi nu ne mai descurcăm, având în vedere că preţurile s-au mărit enorm, iar salariile noastre sunt îngheţate de atâţia ani. Suntem puţini, ca să acoperim necesarul ar mai trebui minim 10 angajati. Prahova este un judet cu mulţi beneficiari. Să luam de exemplu o firmă cu sediul in Prahova dar cu mai multe puncte de lucru în ţară. Ttoti angajaţii, indiferent de unde sunt, se îndreaptă către noi pentru concediile medicale. Se stă şi peste program, se vine şi in weekend uneori, deşi salariile nu au fost actualizate. Am dorit să fie un protest paşnic prin care să ne facem auziţi, văzuţi ca să putem negocia cumva situaţia materiala", a declarat Daniela Carmen Ilieş, lider de sindicat FSCAS Prahova. 

Mai jos puteţi citit comunicat BNS despre greva la nivel naţional: 

Blocul Național Sindical, alături de afiliatul său, Federația Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, informează că, în data de 10 iulie 2023, în intervalul orar 10:00-12:00, toți angajații din cadrul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) și ai Caselor de Asigurări de Sănătate (CAS) județene, a municipiului București și Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Singuranței Naționale și a Autorității Judecătorești vor protesta prin întreruperea lucrului timp de 2 ore.

Principalul motiv al protestului este reprezentat de salariile foarte mici în raport cu responsabilitatea și complexitatea activității prestate, pierderea alarmantă a personalului calificat și reducerea drastică a numărului total de angajați, la nivel național, în ultimii ani, cu peste 1.000 de persoane dintr-un total de 4.000 de persoane. Situația a ajuns într-un punct în care concursurile de angajare nu mai atrag candidați întrucât salarizarea a devenit extrem de nemotivantă, în raport cu volumul uriaș de muncă.

În câteva exemple, subliniem volumul impresionant de activitate desfășurat anual în sistemul CNAS/CAS. Astfel, în vederea decontării, se verifică aproximativ 8.500.000 de certificate medicale, 54.000.000 de rețete și 5.700.000 de bilete de trimitere către laboratoare. De asemenea, se decontează 113.000.000 de servicii de medicină primară, 37.000.000 de consultații în ambulatorii clinice și 8.000.000 de servicii medicale spitalicești. Programul Național de Sănătate asigură tratamentul pentru 2.000.000 de bolnavi gravi, iar bugetul gestionat de CNAS se ridică la suma de 54 miliarde de lei, cel mai mare din țară din sistemul public.

În aceste condiții, în ultimii ani, numărul posturilor ocupate în sistemul de asigurări de sănătate public s-a redus de la 4.028 la doar 2.815, din cauza salariilor foarte mici în raport cu volumul, complexitatea și responsabilitatea activității.

Având în vedere această situație critică, solicităm cu fermitate soluționarea problemelor expuse la nivelul Casei Naționale de Sănătate și a Caselor Județene de Asigurări de Sănătate. Atragem atenția că întârzierea rezolvării problemelor și întreruperea activității prin declanșarea conflictului de muncă va avea următoarele consecințe:

• Nedecontarea prestațiilor medicale ale furnizorilor de servicii medicale (spitale, laboratoare, etc.) va genera tensiuni sociale majore, prin neplata salariilor personalului angajat, al voucherelor de vacanță, etc., și va pune în pericol continuitatea tratamentelor pentru pacienții cronici, inclusiv pentru beneficiarii programelor naționale de sănătate, pentru care medicația este vitală.
• Serviciile furnizate de angajații CAS, cum ar fi eliberarea formularelor, cardurilor naționale/europene, procesarea cererilor pentru dispozitive medicale și eliberarea adeverințelor, nu vor putea fi prestate.
• Cererile de recuperare a sumelor reprezentând concedii medicale depuse de angajatori nu vor fi plătite.

Menționăm că lucrătorii din sistemul național de asigurări de sănătate sunt cei care contractează validează, verifică și decontează serviciile realizate de toți furnzorii din sistemul național de sănătate.

În consecință, facem un apel urgent către autorități să ia măsuri imediate pentru rezolvarea problemelor semnalate. Ne dorim să găsim soluții viabile și să reîntregim sistemul de asigurări de sănătate cu specialiști corect plătiți, astfel încât să putem continua să oferim servicii de calitate populației și să asigurăm condiții decente de trai și de muncă angajaților noștri.