miercuri , 13 decembrie 2017
Acasă / Administratie / Majorările salariale din primărie lasă Ploieştiul fără investiţii pe anul acesta

Majorările salariale din primărie lasă Ploieştiul fără investiţii pe anul acesta

Personalul plătit din fonduri publice din instituțiile și autoritățile publice ale administrației publice locale beneficiază de majorarea cu 20% față de nivelul acordat pentru luna ianuarie 2017 a cuantumului brut al salariilor de bază/indemnizațiilor, precum și a cuantumului sporurilor, indemnizațiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut, în măsura în care personalul respectiv își desfășoară activitatea în aceleași condiții. De această măsură care se aplică de ieri vor beneficia şi 1.200 de angajaţi ai Primăriei Ploieşti şi serviciilor subordonate consiliul local. Aplicarea va fi una dificilă pentru municipalitate, având în vedere că bugetul este pe minus. „200 de persoane, mă refer la actorii de la Teatrul Toma Caragiu, vor avea salariile majorate cu 50%, pe urmă vom avea 28 de profesori antrenori la CSM pe care va trebui să-i angajăm. La filarmonică va fi mai simplu pentru că deja am fost anunţaţi că unii colaboratori vor fi angajaţi pe anumite posturi. Facem analiză să vedem ce înseamnă acest efort pentru buget. Evident, vom aplica legea, atât că nu vom mai putea face investiţii pe nimic”, a declarat Adrian Dobre, primarul Ploieştiului. Măsura nu se aplică personalului care ocupă funcții de demnitate publică alese din cadrul organelor autorităților publice locale, respectiv primari, viceprimari, președinți și vicepreședinți ai consiliilor județene, consilieri locali și județeni. Personalul de execuție din cadrul instituțiilor publice de spectacole sau concerte, indiferent de subordonarea acestora, beneficiază de majorarea cu 50% față de nivelul acordat pentru luna ianuarie 2017 a cuantumului brut al salariilor de bază, precum și a cuantumului sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut, în măsura în care personalul respectiv își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

preluare republikanews.ro

Despre Raluca Eparu

Raluca Eparu este jurnalist din 2001 atunci când s-a alăturat echipei Monitorul de Prahova. A scris pentru mai multe publicaţii locale şi naţionale (Monitorul, Observatorulph, Libertatea) şi este reporter corespondent pentru Prima TV din 2008. Crede cu tărie că presa are datoria de a informa şi educa şi că publicul poate fi format în funcţie de ce i se oferă.

Verifică şi

Video-Evenimentul anului organizat de Filarmonica „Paul Constantinescu”

Ploieştiul devine din ce în ce mai vizibil pe harta culturală a ţării. După Festivalul …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *