miercuri , 13 decembrie 2017
Acasă / Social / Află cum loveşte eliminarea plafonului pentru CAS în salariile mari

Află cum loveşte eliminarea plafonului pentru CAS în salariile mari

Noul guvern PSD a ata­cat frontal veniturile ma­nage­mentului su­pe­rior din companii şi bănci prin eliminarea pla­fo­nu­lui de cinci salarii medii brute la plata contribuţiei de asigurări sociale (CAS).

Prevederea inclusă în Ordonanţa de Urgenţă nr. 3/2017, adoptată vineri dimineaţă, în a doua şedinţă de guvern, şi publicată imediat, vineri seară, în Monitorul Oficial  nr. 16/2017, va intra în vigoare de la 1 februarie 2017, deci primele salarii cu CAS neplafonat vor fi încasate în martie.

Mai mult, a fost anulată şi proas­pă­ta prevedere din Codul fiscal intrată în vigoare la 1 ianuarie 2017 de pla­fo­nare a contribuţiilor la bugetul de asi­gurări de sănătate la de cinci ori salariul mediu brut.

Pentru un salariu net lunar de 10.000 de euro (45.000 de lei), cât câşti­gă un director general de companie în România, pierderea este de 3.976 de lei. Plafonarea CAS a fost introdusă de gu­vernul Boc în 2011. PSD nu a vorbit deloc în campania electorală despre aceas­tă posibilitate de eliminare a pla­fonului la CAS, iar prevederea nu se re­gă­seşte nici în programul de guvernare.

Sunt afectaţi toţi cei cu salarii de peste 14.230 de lei brut, adică mul­tiplu de cinci salarii brute pe eco­nomie, ceea ce înseamnă un salariu mediu net de 10.000 de lei. Pentru cine câştigă spre exemplu 20.000 de lei net lunar, pierderea este de 1.184 de lei.

„Această măsură a fost introdusă la cererea mediului de afaceri pentru a atenua din impactul costului cu forţa de muncă. Impunerea muncii în România este peste media din Uniunea Europeană.  Eliminarea plafonului va impulsiona plata salariilor mari prin alte forme, le va duce în zona gri. Ne întoarcem 3-4 ani înapoi în negocierile cu statul. Este o măsură adoptată fără consultare, fără dialog, o surpriză foarte neplăcută. Unde era urgenţa? Modificările Codului fiscal trebuie discutate cu şase luni înainte, aşa prevede legea“, a spus Daniel Anghel, tax service partner şi responsabil cu fiscalitatea în cadrul Consiliului Investitorilor Străini.

Pentru a plăti un salariu net de 2.000 de lei, cât este salariul mediu net în România, costul angajatorului este astăzi de 3.500 de lei, adică de 1,75 ori.

Plafonarea CAS la cinci salarii medii brute (2.846 de lei salariul brut este aferent unui salariu net de aproape 2.000 de lei lunar) însemna că oricât ar fi fost salariul brut de peste 14.230 lei, contribuţia aferentă salariatului pentru fondul de pensii publice era de 1.408 lei.

Cu alte cuvinte, şi pentru 13.409 de lei salariu brut, care corespunde unui salariu net lunar de 10.000 de lei, şi pentru 45.000 de lei sau 99.000 de lei salariu mediu net lunar, cât câştigă guvernatorul Mugur Isărescu (22.000 de euro net pe lună în 2015), contribuţia la CAS era de 1.408 lei, adică 10,5% din 13.409 lei.

citeste mai mult pe

http://www.zf.ro/eveniment/efectele-devastatoare-cei-salarii-mari-unor-masuri-luate-peste-noapte-palatul-victoria-guvernul-grindeanu-ii-taie-10-000-lei-luna-salariu-guvernatorului-mugur-isarescu-eliminarea-plafonarii-cas-16053319

Despre Raluca Eparu

Raluca Eparu este jurnalist din 2001 atunci când s-a alăturat echipei Monitorul de Prahova. A scris pentru mai multe publicaţii locale şi naţionale (Monitorul, Observatorulph, Libertatea) şi este reporter corespondent pentru Prima TV din 2008. Crede cu tărie că presa are datoria de a informa şi educa şi că publicul poate fi format în funcţie de ce i se oferă.

Verifică şi

Un an de proiect „Suntem tânăra generaţie”. Liceeni ploieşteni s-au lăsat provocaţi

Fundația PRAIS a inițiat la începutul acestui an un nou proiect național „Suntem tânăra generație!”, …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *